尽管新年才过一周，但SuperRare增加了一些宣布裁员的公司，如火币和创世纪。

不可替代代币 (NFT) 市场 SuperRare 宣布裁员 30%，因为首席执行官约翰·克莱恩解释说，该公司在上一次牛市中错误地过度雇用。

在1月7日的一条推文中，克莱恩在SuperRare的Slack频道分享了他的消息截图，宣布削减30%，称他“有一些艰难的消息要分享”。

图片[1] - SuperRare裁员30% 因为加密冬季增长放缓

“创业公司是一种平衡行为，既要管理快速增长，又要尽一切可能保护有限的资源。在最近的牛市中，我们与市场同步增长，“他指出，并补充说：

“最近几个月，很明显，这种激进的增长是不可持续的：我们过度雇用，我完全承担这个错误。

— 超级稀有约翰 (@SuperRareJohn) 2023 年 1 月 6 日

克雷恩没有具体概述被解雇的员工将获得什么样的裁员方案，但指出该公司将“尽我们所能帮助他们过渡到新的机会，并在未来的努力中支持他们。

SuperRare 是该领域最大的品牌之一，但值得注意的是，交易量明显低于 OpenSea 和 Magic Eden 等竞争 NFT 市场。

根据DappRadar的数据，SuperRare在过去30天内监管了价值663，000美元的交易量，而OpenSea的30天交易量为3.07亿美元，Magic Eden为8010万美元。

这部分是由于 SuperRare 的模型更专注于艺术、艺术家社区和单版 NFT 艺术品，而不是计算机生成的头像模型，该模型在单个集合中携带数千个代币，这在 OpenSea 和 Magic Eden 上很受欢迎。

展望未来，Crain概述了尽管在加密熊市期间增长放缓，但SuperRare仍然专注于推进其最初的愿景，即向数字艺术家开放更多的访问和曝光。

“我们正面临逆风，是的 - 但随着我们继续建立全新的东西，仍然有一个令人难以置信的未抓住的机会：一个透明，公平的全球数字艺术复兴，任何人都可以从世界任何地方访问，”他总结道。

从 SuperRare 裁员的大量员工增加了一波区块链和加密公司在加密冬季裁员的浪潮，Cointelegraph 报道说，仅自 2022 年 12 月初以来，至少有六家公司这样做了。

就最近减少员工人数的公司而言，据报道，1月5日加密贷款机构Genesis解雇了30%的员工，而据报道陷入困境的加密交易所火币也在1月6日宣布裁员20%。

《华尔街日报》本周的一份报告还显示，美国银行Silvergate裁员40%，原因是11月FTX崩溃引发的81亿美元银行挤兑。