该项目的创始人表示,预计剩余的劳动力也将减薪20%。

Octopus Network是一个基于NEAR协议原生构建的去中心化应用链网络,它宣布将进行“重构”以适应当前的市场条件。

作为重构过程的一部分,八达通网络将放弃大约40%的团队,占30名成员中的12名。其余员工也将减薪20%,而其团队象征性激励将无限期暂停。

根据八达通网络创始人Louis Liu的说法,尽管他经历了以前的加密冬天,但“这个冬天与其他冬天非常不同。刘说,他预计目前的“加密冬天将至少再持续一年,也许更长”,并补充说“大多数 Web3 初创公司将无法生存。

图片[1] - Near项目的八达通网络在加密冬天解雇了40%的员工

为了度过加密寒冬,创始人还分享说,除了裁员和减薪外,网络还必须进行战略变革;这将涉及压缩业务,同时专注于以NEAR和IBC作为新战略的基石进行建设。

最近几个月,许多公司不得不裁员并做出艰难的决定,以确保他们的生存。去年12月,加密货币交易所Bybit宣布进行第二轮裁员,试图在熊市中生存下来。在此之前,Bybit 的员工人数在两年内从几百人增加到 2,000 多人。

同月,一家名为Swyftx的澳大利亚加密货币交易所也裁员35%,为所谓的“最坏情况”做准备。Swyftx共解雇了90名员工。该公司首席执行官亚历克斯·哈珀(Alex Harper)分享说,尽管没有接触FTX,但该公司“无法幸免”FTX崩溃的影响。

如果当前的市场状况继续下滑,更多轮裁员可能会打击加密劳动力。