Binance 的一位发言人告诉 Cointelegraph,他们自 1 月以来雇用了 600 人,近期没有裁员计划。据币安发言人称,加密货币交易所币安“不打算裁员”,而是试图在 6 月底前填补另外 500 个职位。

尽管 1 月份加密裁员人数激增——其中大部分来自加密交易所,但这些评论还是出现了。

该发言人是在回应 Cointelegraph 于 3 月 1 日提出的澄清请求,要求澄清它收到的关于加密货币交易所可能裁员的消息。最新的评论似乎完全驳斥了这种猜测。

目前,币安在其职位空缺页面上列出了 463 个职位,职位涉及业务开发、通信、客户支持和工程等。

图片[1] - binance表示不打算裁员 且上半年将填补 500 个职位

据 CNBC 1 月 11 日报道,1 月,币安首席执行官赵长鹏表示 ,该公司计划在 2023 年大举招聘,将员工人数增加 15% 至 30%。

该发言人表示,自 2023 年初以来,该公司已雇用了 600 多名员工。

据CoinGecko 称,1 月份 84.8% 的加密裁员是由于加密交易所裁员,包括 Coinbase、Huobi、Blockchain.com、Crypto.com 和 Luno。

Coinbase 在 1 月 10 日宣布将裁员约 950 人,而 Crypto.com 在 1 月 13 日宣布将裁员约 500 人。

随着加密货币交易所 FTX 的倒闭和零费用比特币的实施, Binance 被Arcane 等一些人视为 2022 年的“赢家”之一交易导致它占据了市场的绝大部分。

另一方面,交易所也受到了严格的审查。最近,这围绕着涉嫌洗牌 18 亿美元的资金展开,一些人将其与破产的加密货币交易所 FTX 的行为相提并论。

币安首席执行官赵长鹏在推特上回应了这些指控,称其为“FUD”,并表示这是交易所的标准做法。

对于在加密行业工作的人来说,今年开局艰难,1 月份至少有 14 家公司和近3,000 个工作岗位流失, 2 月份裁员 570人 。

但趋势可能正在转变,根据CoinMarketCap的数据,到 2023 年为止,加密货币市值增长了 34% 以上, 而 USDC 发行人 Circle 等其他公司也计划继续招聘。